Banyak Orang Mimpi Mendapatkan Banyak Uang. Pertanyaannya Apa Tujuannya?
Banyak Orang Mimpi Mendapatkan Banyak Uang. Pertanyaannya Apa Tujuannya? Sumber : akamaized.net

Banyak Orang Mimpi Mendapatkan Banyak Uang. Pertanyaannya Apa Tujuannya?

Yang betul ialah jika uang benar-benar individu. Pasti, satu miliar dolar ialah uang banyak. Cuman ada banyak miliarder di dunia. Apa satu juta dolar banyak? Dalam soal keseluruhan kekayaan, tidak ada; Minoritas yang berarti dari komunitas mempunyai $ 1 juta ataupun lebih dalam keseluruhan asset untuk diturunkan ke pewaris mereka, mayoritas karena bertambahnya nilai property. Bila seorang hasilkan 1 juta dolar satu tahun, orang itu akan menjadi satu diantara orang berpenghasilan paling tinggi di dunia.

 

Sumber : lifepal.co.id

 

Pemahaman individu mainkan peranan penting dalam tentukan berapakah uang banyak yang bisa diharap seorang. Argumen untuk ini ialah jika dua factor yang paling memengaruhi penghasilan – tingkat ketrampilan yang bisa ditunjukkan, pembayaran yang disuruh dari pemberi kerja – benar-benar tergantung pada pribadi. Disamping itu, sementara ketrampilan beberapa tergantung pada keyakinan diri pribadi dan beberapa pada kekuatan bawaan, jumlahnya uang yang disuruh seorang ke majikan untuk diberi cuman tergantung pada pribadi itu.

Sudah pasti, ke-2 nya berkaitan. Seorang tidak bisa mempunyai ketrampilan minimal dan menginginkan upah yang tinggi. Tetapi, beberapa orang mempunyai ketrampilan yang baik sekali tapi dibayarkan relatif sedikit dibanding dengan kawan-kawan mereka. kenapa?

Yang betul ialah jika mereka kemungkinan tidak minta – atau bila mereka melakukan, mereka tidak menanyakan secara memperlihatkan jika mereka betul-betul berpikiran jika mereka patut memperoleh apa yang mereka harapkan. Dalam beberapa kasus, manager tahu terbanyak yang dapat ia bayar, tapi akan suka bayar semakin sedikit bila pegawai sepakat.

 

Sumber : lifepal.co.id

 

Sudah pasti, manager tidak memberitahu pegawai apa itu yang sebetulnya dapat ia bayar. Tapi mengatasinya relatif gampang di zaman info: Ada dasar upah untuk situs dan situs tertentu yang ada di Internet. Rintangan sebetulnya bukan untuk menuntut ganti rugi tingkat tinggi, tapi untuk berasa jika Anda patut memperoleh ganti rugi tingkat tinggi yang Anda meminta.

Untuk lakukan ini, seorang harus pahami nilai relatif uang. Kami sudah menunjukkan jika jadi miliarder itu benar-benar kece, dan kumpulkan satu juta dolar sepanjang umur tidak lain ialah hasilkan satu juta dolar satu tahun. Bagaimana dengan tingkat penghasilan yang lebih rendah – tipe yang condong kita saksikan di kehidupan setiap hari?

Departemen Kesehatan dan Service Kemanusiaan AS, Index Kemiskinan Federasi untuk keluarga beranggotakan 4 orang di tahun 2006 ialah $20.000. Sebuah keluarga yang berpendapatan jumlah ini atau mungkin kurang, menurut pengertian, miskin.

Penghasilan rerata yang disampaikan untuk sebuah keluarga beranggotakan 4 orang di tahun 2006, sekitar dari yang paling rendah sejumlah $45.867 di New Mexico sampai yang paling tinggi sejumlah $87.412 di New Jersey. Beberapa angka ini terhitung rumah tangga dengan penghasilan tunggal dan double.

Pikirkan seorang calon di New Jersey dengan gelar di bagian yang disukai. Apa ia akan terima upah $20,000? Mayoritas tidak. Menginginkan upah $87.412 kemungkinan terlihat terlalu berlebih, karena, sebagai pencarian nafkah tunggal, ia akan menuntut penghasilan rerata dari sebuah keluarga beranggotakan 4 orang.

Tetapi apa itu terlalu berlebih? sebetulnya tidak; Bila $87.412 ialah upah rerata—artinya ada jumlah karyawan yang serupa di atas dan di bawah nilai ini—kandidat bisa, pada realitanya, dengan percaya minta $90.000 atau lebih. Reaksi manager penerimaan akan tergantung beberapa pada industri dan beberapa pada ketrampilan khusus pelamar. Tetapi, calon lain, di tugas lain, bisa meminta dan memperolehnya. Trick-nya ialah mempunyai keberanian untuk menanyakan.

 

Sumber : pikiran-rakyat.com

 

Selekasnya sesudah saya menuntaskan kuliah, seorang yang saya mengenal hasilkan $40.000 satu tahun. Maksudnya untuk capai upah $ 50.000. Ia sudah berusaha keras untuk mengaplikasikan dianya pada pengajaran dan peningkatan professional, dan sudah jadi relawan dalam beberapa proyek khusus untuk meluaskan kepiawaiannya.

Penawaran tugas selanjutnya mengagetkannya: $73.000. Ia ambilnya, sudah pasti, takjub dengan seberapa banyak yang ia peroleh sekarang ini. Tetapi, dalam beberapa waktu, ia mengetahui jika seseorang di atas lapangan sudah hasilkan lebih banyak. Ia masih tetap aktif dalam peningkatan professional dan berusaha keras untuk kuasai ketrampilan baru.

Sesudah setahun bekerja, minta peningkatan upah, dan beri data survey upah dan info yang lain ke pemberi kerja. Ia terima peningkatan upah sejumlah $89.000 dan disodori gagasan stimulan berbasiskan performa.

3 tahun selanjutnya, ia memilih untuk pergi. Ia memberi interviu di beberapa perusahaan besar yang semangat untuk berjumpa dengannya. Ia mendapatkan penawaran dari satu dari mereka dengan harga $ 110.000 dan mendapatkan penawaran dari lainnya dengan harga $ 115.000. Putuskan ia lebih sukai perusahaan pertama, ia menanyakan apa mereka akan tingkatkan penawaran mereka. Ketahui ini akan membutuhkan kesepakatan, ia tawarkan untuk ambil upah awalnya sejumlah $100.000 sampai periode eksperimen usai. Mereka terima.

4 tahun lalu, ia ingin hasilkan $50.000 satu hari kelak. Ini hari, ia hasilkan $ 115.000 – dan ia dipandang $ 200.000 untuk secara mudah pada tangan cuman dalam sekian tahun kembali. Dan kenapa?

Karena ia menanyakan.